Методика розробки та проведення психологічного тренінгу


Курс призначений для:

  • професійних психологів
  • терапевтів
  • консультантів
  • педагогів
  • медичних і соціальних працівників
  • студентів

У процесі навчання ви отримаєте знання про те, як розробляється програма психологічного тренінгу, вирішуються питання про необхідність їх проведення, освоїте технології і логіку проведення тренінгів, аналізу труднощів, які можуть зустрітися тренеру в процесі його роботи, і способів їх подолання.


Завдання курсу:

  • формування загального уявлення про тренінги
  • знайомство з різними підходами до розробки тренінгів
  • опрацювання технології та методів розробки і проведення психологічного тренінгу
  • формування індивідуального стилю тренерської роботи
  • практичне освоєння методики проведення психологічного тренінгу

Зародження груп тренінгу або Т-груп, як їх називають в зарубіжній психології, пов'язане з ім'ям Курта Левіна. В основі роботи Т-груп лежала наступна ідея: все люди, будучи членами суспільства, живуть і працюють в групах, і постійно впливають один на одного, але частіше за все не віддають собі звіту в тому, якими їх бачать інші люди, які реакції їх поведінку викликає у інших людей. Основоположник тренінгових груп прийшов до переконання, що більшість ефективних змін в установках і поведінці людей відбувається в груповому, а не в індивідуальному контексті. У зв'язку з цим, на думку К. Левіна, щоб виявити і змінити свої неадаптівние установки, виробити конструктивні способи поведінки, люди повинні вчитися бачити себе такими, якими їх бачать інші.


Зміст навчального плану

Короткий зміст курсу

  1. Все про методологію, побудові і дизайні тренінгу.
  2. Що таке тренерські ролі і як вони повинні бути побудовані.
  3. Цикл Колба або як навчити дорослої людини.
  4. Як викликати емоції.
  5. Як розробляти вправи.
  6. Формула результативного тренінгу: «принципи - алгоритми - чит-коди».
  7. Вчимося працювати з маркером і папером: фліп-чарт.
  8. Жестикуляція або куди подіти свої руки.
  9. Робота з голосом: голосно-тихо, високо-низько.
  10. Як встановити повний авторитет.
  11. Як викликати сильну емоційну симпатію учасників. 3 базових алгоритму.
  12. Як встановлювати жорсткі правила, які будуть виконуватися кожним.
  13. Як домагатися результатів від групи.
  14. «Тиша!» Або як створити дисципліну в групі.
  15. Енергія тренера.
  16. Феномен вигоряння або як не луснути.
  17. Підсумкове заняття. Презентація тренінгової програми.

Форма навчання: очно-заочна

програма

умови навчання


умови навчання

Діюча акція Вартість навчання: 6000 руб, для студентів Університету 3000 руб Вартість навчання 6000 руб, для студентів Університету 3000 руб Тривалість навчання 72 ак.годин Заняття проходять за адресою м Москва, 2-й Кожуховський проїзд, 12, cхема проїзду Необхідні документи для оформлення Копія, диплома про попередню освіту або довідка з вузу / коледжу Копія паспорта Отримувані документи Посвідчення про підвищення кваліфікації або Сертифікат



Назад в розділ