Донецькій області не вистачає топ-менеджерів

1. ТОП-5 професійних сфер, де найчастіше пропонують вакансії:
2. ТОП-5 затребуваних спеціальностей.
3. зарплати
4. ТОП-5 вакансії по зарплаті:
5. Хто шукає роботу (портрет претендента).

Станом на 13.09.2012 року в Донецькому регіоні пропонують 4 354 вакансій, це 7% від загальної кількості вакансій в Україні. У загальноукраїнському рейтингу Донецьк традиційно займає друге місце, істотно поступаючись Києву (на столичний регіон в середньому припадає 60% вакансій).

Станом на 13.09.2012 року в Донецькому регіоні пропонують 4 354 вакансій, це 7% від загальної кількості вакансій в Україні. У загальноукраїнському рейтингу Донецьк традиційно займає друге місце, істотно поступаючись Києву (на столичний регіон в середньому припадає 60% вакансій). Найближчі «конкуренти» Дніпропетровськ і Харків. Перший в деяких сферах за кількістю вакансій іноді випереджає Донецький регіон, пропонуючи більше можливостей для інженерів і технологів. Проте, серед регіонів Донецьк лідирує майже у всіх професійних сферах, включаючи продажі, вище керівництво, маркетинг і банки.

Більшість пропозицій про роботу в обласному центрі (майже 82%), містах-супутниках Донецька і великих містах області - Макіївці, Маріуполі, Горлівці, Краматорську.

Післякризовий регіональний ринок демонструє стійку тенденцію значного зростання, що особливо помітно в останні два роки (у 2012 році дані тільки за минулий період від початку року до 13.09.12).

Найчастіше вакансії пропонують в сфері продажів (регіональні представники, менеджери з продажу) технічним фахівцям (програмісти і системні адміністратори), бухгалтерам і фінансистам, маркетологам і працівникам виробничої сфери. У порівнянні з іншими регіонами щодо великий відсоток вакансій для керівників - 5% від всіх розміщених вакансій (при середньому показнику 3% по Україні). Останнє обумовлено активним розвитком бізнесу і великих корпорацій в Донецькому регіоні.

ТОП-5 професійних сфер, де найчастіше пропонують вакансії:

Донецьк залишається одним з небагатьох міст, де вакансії в сфері виробництва потрапляю до п'ятірки найпопулярніших, відтісняючи в рейтингу банківських службовців та інших офісних працівників.

ТОП-5 затребуваних спеціальностей.

Найбільш повно картину затребуваності фахівців відображає hh.Індекс. Це співвідношення кількості розміщених резюме і вакансій. Наприклад, на одну вакансію в сфері «IT / телеком» (hh.Індекс 1,1) претендує один кандидат.

Загальний hh.Індекс для регіону - 2.7 (майже три кандидата на одну вакансію), що трохи більше за аналогічний показник для всієї країни (2,6). Список найбільш затребуваних спеціальностей, за винятком інженерів і технологів, збігається із загальноукраїнським списком дефіцитних професій.

зарплати

Рівень заробітної плати роботодавці вказують неохоче. Таких оголошень всього 29% від загальної кількості вакансій в регіоні, як і в цілому по Україні. Рейтинг зарплат виглядає традиційно - менеджери з продажу, програмісти, фінансисти. Але крім торгових представників і комп'ютерників в списку ТОП-вакансій є пропозиції і для представників робочих спеціальностей. Вакансій для керівних кадрів із зазначенням рівня зарплати менше 5% і, як правило, мова йде про керівників для середнього та малого бізнесу. Як показує аналіз бази вакансій, менеджери по персоналу гігантів українського бізнесу зарплату за краще обговорювати на співбесіді.

ТОП-5 вакансій без сюрпризів. Як і всюди по Україні найвищі зарплати пропонують самим затребуваним фахівцям - керівникам, продажникам і компьютерщикам. У відповідних професійних сферах найчастіше і озвучують рівень зарплат в оголошеннях.

ТОП-5 вакансії по зарплаті:

Директор з логістики 33 тис. Грн.

Регіональний директор (продажу) 20 тис. Грн.

Системний адміністратор 18 тис. Грн.

Інженер-технолог 12 тис. Грн.

Головний технолог 10 тис. Грн.

В середньому рівень пропонованих зарплат по регіону 4-6 тис. Грн. На цьому ж рівні знаходяться зарплатні очікування претендентів. Зарплатні очікування перевищують зарплатні пропозиції за все на 5-10%, при цьому аналогічний показник по Україні - 15-20%.

Хто шукає роботу (портрет претендента).

Всього в Донецькому регіоні роботу шукають 11 290 претендентів. Це 9% всіх резюме на сайті hh.ua. З них 87% вже проживають в Донецьку або області, а ще 13% претендентів не проти попрацювати в цьому регіоні. Причому на переїзд готові як українці, так і росіяни і навіть громадяни інших держав (наприклад, Білорусії і Азербайджану).

Донецьк - територія молодих. Найчастіше роботу шукають чоловіки і жінки у віці від 26 до 35 років (67% відсотків претендентів). Винятки становлять здобувачі, які шукають роботу в робочій і виробничій сфері - молодь більше прагне працювати в офісі, залишаючи заводи для тих, кому за 35. Очевидно, що і на керівні посади найчастіше претендують фахівці старше 30 років. Проте, в середньому досвід роботи здобувача становить 3-4 роки.

Зарплатні побажання коливаються на рівні 3-8 тис. Грн. Очевидно, що найвищі зарплати вказують кандидати на керівні посади. Вище среднерегиональной запити і у продажників і у інженерів (будівництво та виробництво), не кажучи вже про маркетологів і фінансистів. Найбільш «скромні» - банківські працівники і бухгалтера.

В регіоні чітко простежуються «чоловічі» і «жіночі» професійні області. Так робочі спеціальності, виробництво і навіть керівництво - це чоловіча територія, а маркетинг, бухгалтерія та банки - жіноча.

Всього 10% претендентів вказують в якості можливого регіону переїзду - Київ, в інших випадках активне зростання ринку праці регіону дозволяє знайти гідну роботу за місцем проживання.

Результати попередніх досліджень