7 стратегій для «Бруклін Нетс»

  1. 1. Стратегія «перспективність»
  2. 2. Стратегія «підкуп Ейнджі»
  3. 3. Стратегія «колишній курс»
  4. 4. Стратегія «Ми з Брукліна»
  5. 5. Стратегія «Чикаго II»
  6. 6. Стратегія «Каліпарі»
  7. 7. Стратегія «Атланта II»

Третє місце з кінця

Третє місце з кінця. Коли ви в такій низькій площині таблиці, ваша стратегія зрозуміла: віддати досвідчених і дорогих баскетболістів в інші клуби, яким потрібні перемоги зараз, отримати натомість перспективну молодь і драфтпікі, не напружуватися і постаратися програти якомога більше до кінця сезону. Система НБА має на увазі, що у найбільших невдах сезону є шанс все виправити на драфті і почати все заново.

Але не у «Брукліна». «Нетс» потрапили в унікальну як на теперішній час і дуже неприємну ситуацію - як би вони не зливали цей сезон, ніщо це не компенсує, адже їх вибір на драфті буде належати «Бостону». Як і в 2017. І в 2018.

Обмін драфт-піків на Гарнетта, Пірса і Террі, яких не було в команді вже через рік-півтора, пам'ятатимуть ще довго і приводити в підручниках як приклад поганої угоди, в якій менеджмент, підштовхуваний недосвідченим власником, погнався за примарними миттєвими успіхами, заклавши все своє майбутнє. Сьогодні прийнято вибори на драфті обмінювати з «захистом» - так, щоб зовсім вже високий номер драфту залишився у клубу, якщо щось піде не так. Як пік «Лейкерс» в «Філадельфії» залишиться у ЛАЛ, якщо буде першим, другим або третім - і тому в Лос-Анджелесі можуть поки займатися проводами Кобе, а перемоги тільки на шкоду. Або як пік «Майамі» минулого року в тій же самій «Філадельфії» залишився у «Хіт», коли під кінець сезону Райлі дав команду вилетіти із зони ПО в лотерею, та нижче, щоб пік залишити. І зобов'язання перенеслося на 2016 рік, а «Хіт» отримали Уинслоу.

Через двох правил НБА «Нетс» не могли вчинити так само, як «Хіт» або «Лейкерс», і захистити свій пік з перенесенням на майбутні роки. Перше правило, Правило Семи років, унеможливлює обмін піків далекого майбутнього - тільки на сім років вперед. Якби «Нетс» захищали і переносили, вони б не вклалися в цей термін. Друге правило, правило степу, не дозволяє командам віддавати піки на двох майбутніх драфті поспіль. Воно було названо на честь навіженого власника «Кавз» 70-х, який віддав все піки своєї команди за рольових гравців. Правило степу направлено на те, щоб утримати клуби від спокуси скинути всі свої піки. Це дає гарантію, що хоча б раз у два роки у кожного клубу буде пік в першому раунді. Але це правило степу, яке повинно було допомагати екстреним перебудовам, парадоксальним чином зіпсувало для «Нетс» варіанти перебудов на кілька років вперед.

Після того як проект «Новий контендер зі Сходу» виявився провальним, в «Нетс» полетіли голови. Звільнено тренер, який не зміг склеїти із залишків минулої команди боєздатну одиницю. Понижений на посаді генменеджер, який занадто недбало ставився до активів своєї команди.

Тепер «Нетс» в пошуку нової стратегії розвитку. Я пропоную їм відразу 7 різних варіантів.

1. Стратегія «перспективність»

ГМ: Брайан Пауга
Тренер: Люк Уолтон
Ідея: повернути контури клубу з перспективами

Оптимістичний сценарій:

Головне завдання цієї стратегії - отримати щось молоде, зростаюче, перспективне, що буде вести твій клуб до перемог через кілька років. Для такої цілком стандартною перезавантаження потрібні драфтпікі, молоді гравці, а найбільше - хороший генменеджер і молодий тренер, який буде рости разом з новим кістяком команди.

Де беруться хороші менеджери? Звісно, ​​в «Сан-Антоніо». Зараз під крилом Бьюповіча зростає чи то новий Престі, то чи новий Хенніган: молодий менеджер, який значиться генеральним в фарм-клубі «Сперс», а до того працював головним скаутом в САС. Що таке скаутинг в «Сан-Антоніо» або які гравці пройшли через фарм-систему команди, нагадувати не варто. Резюме у Паугі вже значне, родовід говорить сама за себе.

На новому місці Пауга повинен буде знайти тренера (краще дограти цей сезон Тоні Брауном, а вже влітку виманити Люка Уолтона з ГСВ), а потім перетворити активи, що залишилися команди - Брука Лопеса і Таддеус Янга - в якомога більш високі і швидкі піки першого раунду. Паралельно потрібно шукати в інших клубах призабутих проспектів, на зразок Джеймса Янга з «Бостона», ризикнути з ними і відшукати того, хто здатний швидко перетворити прихований потенціал в очевидний. Так Хенніган одним з перших своїх кроків в «Орландо» колись зміг отримати Тобайас Харріса з нізвідки, тобто з Мілуокі, що приблизно одне й те саме.

Заодно до кінця цього сезону потрібно залучати найкращих гравців з Д-ліги, яку Пауга так добре знає. А влітку вільне місце під стелею можна використовувати на оффер-шитий молодим вільним агентам: Бредлі Білу або Харрісону Барнсу.

Песимістичний сценарій:

Ось тільки очікується, що і Біл, і Барнс залишаться на колишніх місцях, їх клуби повторять максимальні оффер. Виходить, що очікування буде: Барнс і Біл, а реальність буде: Уейтерс і Мотеюнас. Що ніяк не забезпечить клуб видимої перспективою.

Друга проблема в тому, що ніхто не може гарантувати хороші піки за ламкого Брука або одновимірного Таддеус. Потрібна велика удача, щоб хтось із тих, хто прийшов в обміні виявився новим Харрісом. Система «Нетс» вкрай нестабільна для такого акуратного вирівнювання, а тому одна помилка в угоді, одна проблема зі складом перетворить «Нетс» з найгіршою команди НБА в гіршу команду НБА, тільки без Брука і Янга. Це може зіпсувати репутацію перспективних ДМА і тренера. Тому не дуже зрозуміло, навіщо їм взагалі йти з тепличних умов на таку ризиковану роботу, коли інші кандидати на їхні послуги в кращому становищі.

2. Стратегія «підкуп Ейнджі»

2.1 Варіація стратегії - «загіпнотизує Ейнджі»

2.2 Варіація стратегії - «Знайди компромат і шантажує Ейнджі»

ГМ: Сем Хінк
Тренер: Тоні Браун
Ідея: всіма силами повернути якомога своїх піків з «Бостона»

Оптимістичний сценарій:

В ідеальному світі відеоігор ви не тільки керуєте своїм менеджментом, але і можете легко прорахувати, як буде діяти комп'ютер. Мета цієї стратегії - за всяку ціну перетворити все активи, що залишилися «Нетс» (тобто Брука, Янга, а якщо не вистачить - то і Богдановича з Холліс-Джефферсоном) не просто в пік, а конкретно в пік «Брукліна». Бажано вже в 2016 році, але якщо активів не вистачить, то хоча б позбавити «Бостон» права на обмін піками в 2017. І потім молитися на лотерею.

Звичайно, сам загіпнотизований і скомпрометований Ейндж не віддасть пік за Брука в силу самих різних причин (і взагалі чергову угоду між «Бостоном» і «Брукліном» перевірятимуть в ФАС). Але якщо раптом десь обмінюватимуть примхливу зірку, але щоб не на драфтпікі, а на цільного гравця «з ім'ям» на кшталт Лопеса, то спробувати стати каталізатором обміну такої зірки в «Бостон» бруклінців можуть.

І далі, звичайно, потрібно віддавати управління клубом в руки Хінк, якщо вже боси «Філадельфії» перестали вірити в «Процес». Вони не вірять - Прохоров повірить. Злити цей або наступний сезон з Богдановичем в ролі першої скрипки, набрати наймолодших і ризикових чуваків з Д-ліги, пошаманити перед лотереєю, вибрати на драфті Сіммонса / Інгрема або Лабіссьера / Джоша Джексона, кинути влітку грошей в Кларксона, щоб ЛАЛ по поправці Арінаса засоромилися повторювати таку пропозицію, і завжди вірити в «Процес».

Песимістичний сценарій:

Яка ж складна стратегія! Потрібно спочатку повернути свої піки в складних, заплутаних Трейд, а це залежить більше не від нового ДМА «Нетс», а від потреб і бажань інших команд і «Бостона» в тому числі. Потім потрібно пройти Великий Фільтр Слива, який говорить нам, що обрані під високими, «зливними» номерами драфту гравці давним-давно не приводили свої клуби до титулу, якщо тільки у них не написано «Данкан» на спині і в водійських правах. Під високим піком потрібно вибрати не просто гарного гравця, а «generational talent», баскетболіста унікального. А ще й за лотерейні кульки буде багато конкурентів.

«Хінкінг» - заняття не дуже захоплююче, під нього потрібно багато терпіння, а такий амбітна людина, як Михайло Прохоров, швидко втомиться від мантри «вір в Процес». Біатлон - знаю, про танковий біатлон чув, а що таке танкінг - поняття не маю, зроби-но мені американський ЦСКА швидше.

3. Стратегія «колишній курс»

ГМ: Брайан Коланджело
Тренер: Марк Джексон
Ідея: прагнути до позначки в 30 перемог в цьому сезоні, створити враження працюючої системи

Оптимістичний сценарій:

А що, власне, поганого в Лопесі і Янгу? Навіщо від них позбавлятися, хіба обміни, ринок вільних агентів або драфт гарантують гравців хоча б порівнянного рівня з цими двома? Адекватну команду можна вибудувати і колишніми силами, тільки потрібен ГМ, який готовий обмінювати, обмінювати і знову обмінювати те, що виміняв раніше, поки не знайдеться потрібна комбінація. Брайан Коланджело підійде. Влітку він видасть максималку Ніколя Батум, за традицією підпише якихось цікавих гравців з Європи і Латинської Америки, і раптово «Нетс» вже не програють 3 з 4, а намагаються влізти в плей-офф, де ніхто не мріє з ними зіткнутися в першому раунді .

Песимістичний сценарій:

Ось тільки «Нетс» більше нагадують «Репторз» Коланджело, ніж «Санс» Коланджело. І справа не тільки в наявності Барньяні в заявці. Планомірно розвивати клуб можна, коли у тебе стабільне оточення, робочі активи, рідний батько підтримує. А тут три живих баскетболіста, бедлам наспіх зібраного менеджменту і батько керує суперником по дивізіону.

Крім того, Коланджело в «Нетс» потрібно вже в цьому сезоні не в.о. Тоні Браун, а тренер-пожежний, здатний швидко дати результат, без предсезонки, без знайомства з командою. Таких немає на ринку, навіть Тібодо потрібна спокійна робоча обстановка.

Під таку стратегію потрібно влазити в усі трейди, надзвонюючи командам, які перед дедлайном будуть руйнуватися ( «Мемфіс», «Фінікс», «Денвер», я дивлюся в вашу сторону). Цінні «ништяки» з раптово усвідомлюють свою безпорадність команд можуть перетворитися в корисні вже сьогодні бойові одиниці - але тут знову все впирається в порожню казну «Брукліна»: запропонувати щось натомість нічого, а баскетбольних гієн на трупний запах вмираючих команд збіжиться дуже багато, у всіх зуби, кігті і драфтпікі.

3.1 Стратегія «колишній курс, тільки з Д'Антоно»

Майже все те ж саме, тільки взяти тренером Майка і зібрати йому ран-енд-ган. Можна навіть скоротити ліміт до 5 секунд і менше, це ж Бруклін, тут все робиться швидше. Ось тільки Брука все ж треба буде поміняти на якийсь рухоме майно.

4. Стратегія «Ми з Брукліна»

ГМ: Брайан Коланджело
Тренер: Джефф Ван Ганді
Ідея: вірити, що великий ринок витягне команду

Оптимістичний сценарій:

Насправді функціональні відмінності цієї стратегії від попередньої незначні. Різняться маркетингові підходи, а мета одна і та ж. Варіант вище - це створення «робітничо-селянського» колективу з конкретним планом розвитку, адекватним управлінням платіжною відомістю, єдиною метою гравців і менеджменту. А цей сценарій має на увазі фанфари, софіти, фуршети і всі інші способи оглушити ваші почуття.

При цій стратегії основним активом «Брукліна» буде Бруклін. Саме місце розташування, сам медіаринок, нова арена, нові вболівальники, і так далі, і так далі.

На кожному розі в Брукліні будуть віщати про плани «Нетс» заманити Дюрент. У підсумку, звичайно, ніякого Кевіна там не буде, зате будуть Дженнінгс, Мозгов і Теодосич. І навіть Джо Джонсона продовжать.

Песимістичний сценарій:

Щось ми закінчили оптимістичний сценарій якось песимістично. Начебто Уайтсайд і Майк Конлі повинні були з'явитися, а з'явилися «Дженнінгс, Мозгов і Теодосич». Джефф Ван Ганді поступово сходить з розуму, у нього від стресу починають рости волосся на голові, він кидає все це справа прямо посеред сезону і йде на радіо, тому що на телебачення вже соромно. «Бруклін» приходить до того ж, з чого починав - активів немає, платіжка не відповідає результату, пара гравців давно викуплена. Коланджело починає міняти гравців по колу - Дженнінгса на Стівенсона, Стівенсона на Гея, Гея на Джеффа Гріна, Джеффа Гріна на Нене. Нічого не допомагає. Масаї Уджірі переливається перламутром від щастя, зловтішаючись над пригодами Коланджело. І пропонує йому за Нене якогось нікому не відомого запасного і пральну машину. Коланджело погоджується.

5. Стратегія «Чикаго II»

ГМ: Том Тібодо
Тренер: Том Тібодо
Ідея: вичавити максимум з наявного зараз

Оптимістичний сценарій:

«Брукліну» потрібен тренер з хорошим, переможним резюме. Тібодо, звичайно, чемпіоном був тільки як асистент, але з усіх непрацюючих баскетбольних тренерів цей - самий статусний. Тібодо хотів би отримати такі ж повноваження, як і у його останнього боса Ріверса; що ж, вакансія генменеджера поки теж пустує, і Том цілком може будувати свою нову команду без втручання якогось ДМА. Навіщо взагалі потрібні ці ГМи, які можуть звільнити твого асистента або обміняти твого улюбленого гравця в рамках економії коштів?

(Якщо все ж комрад Прохоров буде наполягати на самостійному генерального менеджера, Тібодо піде працювати в зв'язці з Герссоном Росас, знайомим йому ще по «Х'юстону»)

Тібодо адже і сам підбере гравців. Ось, наприклад, Бузер без діла сидить, Денг і Ноа - вільні агенти цього літа. А Роуз - таким, і просить багато, «Чикаго» не дасть, а Прохоров дасть. Можна навіть до міжсезоння виміняти. Поставити напад, звичайно, швидко не вийде - спочатку будуть просто вантажити на Брука. Зате захист Тіббс затягне так, що захисні рейтинги будуть зашкалювати, а Холліс-Джефферсона почнуть вважати претендентом на «Містера Замку».

А потім ще поміняти майки на червоні, і взагалі ідеально.

Песимістичний сценарій:

Ніхто з гравців не доживе навіть до кінця цього сезону, не те що наступного. Тібодо - ідеальний тренер для середняка, яким потрібно стати контендера. А «Нетс» для початку середняком б стати.

6. Стратегія «Каліпарі»

ГМ: Джон Каліпарі
Тренер: Джон Каліпарі
Ідея: Джон Каліпарі

Оптимістичний сценарій:

Відсутнє. Каліпарі - НЕ майстерний стратег і тактик, він великий рекрутер. В НБА таке не працює, та й навіщо Каліпарі команді, де молодих гравців не передбачається ще років зо три?

Песимістичний сценарій:

Даремно витрачені 120 млн.

7. Стратегія «Атланта II»

ГМ: Денні Феррі
Тренер: Етторе Мессіна
Ідея: є багато варіантів вибудувати сильний клуб

Оптимістичний сценарій:

Щоб стати новою «Атлантою» - командою, яка була побудована швидко і на не самих очевидних вільних агентах - потрібно привести в клуб людини, який цю «Атланту» і будував. Яке щастя - Денні «в ньому є щось африканське» Феррі якраз безробітний.

За традицією, на пост головного потрібно покликати кого-то зі штабу Поповича. Велика спокуса запросити співвітчизницю власника команди і зробити маленьку революцію в НБА, але і Етторе не чужа людина. Клуб з першим в історії власником-європейцем повинен же першим найняти головного тренера-європейця. Мессіна вже обвикся в лізі, подивився, як все працює, покерував «шпорами» пару раз - готовий стати і головним в іншому колективі. Ватутін на кшталт обіцяв не приїжджати.

Наступний етап - знайти собі нового Міллсеп (Керрол і Корвера теж вітаються). Таке складно спланувати, Міллсеп на дорозі не валяються, а якщо і валяються, то десь на путівці, і не видно відразу. Можна, наприклад, інвестувати в Райана Андерсона, а потім сподіватися, що Ларкін зможе поліпшити свою гру так само, як колись в «Хоукс» Тіг. Всі ростуть і прогресують, лідери в самому соку, тренер пов'язує всі елементи в систему, «Нетс» стають головним сюрпризом наступного сезону і забувають про всякі піках - не потрібні вони.

Песимістичний сценарій:

Можна вірити в системність успіхів «Атланти», а можна списати це на низку рідкісних удач. Буденхольцер, Корвер, Міллсеп, Керролл, Тіг, Бейзмор - всі вони «оверачівери», від яких не чекали чудес. Генії з'являються раптово, а послідовників називають послідовниками і не сприймають всерйоз. Калькувати успіх «Хоукс» на іншу команду не можна, тому що це буде вже інший пазл, інші елементи, інші поєднання, інші баскетболісти. Райан Андерсон не розвернеться фортуну «Нетс», навіть разом з Конлі не розвернеться. Феррі, Пауга, Коланджело, Росас, Тібодо, Ектінсон, Мессіна, Джексон не панацея, хоча і відмінні фахівці в своїх ремеслах.

«Нетс» загнали себе в цугцванг, наступний хід завжди буде здаватися поганим. І хотілося б думати на кілька ходів вперед, обіцяючи самому собі, що ось на третьому кроці все налагодиться. Але цей Бруклінський міст такий довгий і весь в тумані, що зовсім незрозуміло, куди за ним приїдеш, хоч на авто, хоч пішки, хоч на велосипеді.

Але цей Бруклінський міст такий довгий і весь в тумані, що зовсім незрозуміло, куди за ним приїдеш, хоч на авто, хоч пішки, хоч на велосипеді

Всі імена гравців, тренерів, менеджерів і Прохоров вигадані, а подібності випадкові.

фото: Gettyimages.ru / Mike Stobe

Де беруться хороші менеджери?
Навіщо від них позбавлятися, хіба обміни, ринок вільних агентів або драфт гарантують гравців хоча б порівнянного рівня з цими двома?
Навіщо взагалі потрібні ці ГМи, які можуть звільнити твого асистента або обміняти твого улюбленого гравця в рамках економії коштів?
В НБА таке не працює, та й навіщо Каліпарі команді, де молодих гравців не передбачається ще років зо три?