Робоча віза в Швейцарію для росіян і українців в 2019 році

1. Оформлення робочої візи в Швейцарію
2. Умови отримання робочої візи в Швейцарію
3. Деякі пом'якшення умов передбачені в разі:
4. Процедура трудової міграції в Швейцарію
5. Види дозволів на роботу і проживання в Швейцарії
6. Документи на робочу візу до Швейцарії
7. Перелік документів на робочу візу до Швейцарії в 2019 році
8. Вартість робочої візи в Швейцарію

Переваги від трудової міграції в Швейцарію очевидні. За рівнем життя, дотримання прав і свобод, економічному розвитку, соціального забезпечення та медичного обслуговування, країна займає лідируючі позиції не тільки в Європі, але і в світі. Наприклад, середні зарплати в Швейцарії в 2019 році в незалежності від галузі складають близько 5,7 тисяч євро на місяць. За офіційною статистикою, тільки 10% громадян Швейцарії отримують менше 3,7 тисяч євро. Про що говорити, якщо межа бідності в країні в розрахунку на одну особу становить 2,1 тисячі євро.

Відкрита робоча віза в Швейцарію для росіян і українців - це в буквальному сенсі «виграш в лотерею». Документ видається вельми обмеженій кількості досвідчених фахівців, які мають дефіцитної для місцевого ринку праці професією. До слова, більшість кваліфікованих іноземців, законно працюють в швейцарських компаніях , Заробляють понад 10 тисяч євро на місяць. Особливо в таких містах, як Цюріх або Женева. Про те як отримати робочу візу до Швейцарії в 2019 році та основні вимоги до працівників з-за кордону піде мова далі.

Оформлення робочої візи в Швейцарію

Безробіття в Швейцарії в 2019 році не перевищує 2,5-3%. Зрозуміло, місцева влада прагнуть забезпечити робочими місцями перш за все власних громадян, тому доступ до вакансій для іноземців суттєво обмежений. Наприклад, в лютому 2014 року в країні було проведено референдум, на якому громадяни Швейцарії підтримали ініціативу уряду про введення більш жорстких заходів (квот) щодо трудових мігрантів. Зміни повинні були вступити в силу в лютому 2017 року, після внесення в Конституцію відповідних поправок.

Сьогодні ініціатива знаходиться в підвішеному стані, але рано чи пізно механізм, швидше за все, почне працювати. У підсумку дозвіл на працевлаштування в Швейцарії буде видаватися виключно з урахуванням економічних інтересів країни, реальних потреб роботодавця в фахівцях з-за кордону і можливостей іноземця інтегруватися в швейцарське суспільство. Причому норма поширюється на всіх трудових мігрантів в незалежності від громадянства, включно з країнами Європейського союзу.

Безумовно, це тільки ускладнить процес отримання робочих віз до Швейцарії для росіян, українців, білорусів та інших претендентів з країн СНД. В даний час першочергове право на зайнятість мають місцеві жителі. Далі, слідують громадяни ЄС і ЄАВТ (Ісландія, Ліхтенштейн, Норвегія), яким не потрібна робоча віза, і тільки в разі працевлаштування на строк понад 3 місяців необхідно зареєструватися і отримати дозвіл на роботу.

Іноземці з третіх країн, включаючи Росію і Україну, можуть працювати в Швейцарії виключно в межах квот і при дотриманні ряду додаткових вимог. Квоти на іноземних працівників встановлюються щоквартально. Наприклад, на 2019 рік уряд виділив 4 тисячі дозволів категорії L і 4,5 тисячі дозволів категорії B, що на 1 тисячу більше в порівнянні з прядущим роком. Багато швейцарські компанії дійсно потребують зарубіжних фахівців і місцева влада йдуть на певні поступки.

Умови отримання робочої візи в Швейцарію

За рідкісним винятком росіяни або українці можуть отримати робочу візу в Швейцарії при дотриманні наступних умов:

• Наявність високої кваліфікації, підкріпленої дипломом про вищу освіту і досвідом роботи протягом декількох років. Великою перевагою буде навчання в швейцарському вузі . Серед затребуваних професій виділяються сфера інформаційних технологій та фармацевтична галузь.

• Жоден місцевий житель чи громадянин ЄС / ЄАВТ не претендує на вакансію.

• Робоче місце знаходиться в межах встановлених квот.

• Заробітна плата і в цілому умови праці відповідають швейцарським нормам, прийнятим в конкретному кантоні і галузі економіки.

• Здатність до професійної та соціальної інтеграції, включаючи мовні навички, вік здобувача і наявність житла.

Деякі пом'якшення умов передбачені в разі:

• Переведення співробітників усередині однієї компанії в швейцарський філія. В основному мова йде про керівників і досвідчених фахівцях.

• Тимчасової зайнятості у вигляді надання послуг компанії зі штаб-квартирою, розташованої в Швейцарії.

• Виконання спеціальних міжнародних проектів.

Важливо. Роботодавці, які наймають іноземців, які не мають права працювати в Швейцарії, залучаються до великих адміністративних штрафів і кримінальної відповідальності (позбавлення волі на термін до одного року). Аналогічні санкції застосовуються і до нелегальних трудових мігрантів. Мінімум депортація гарантована.

Процедура трудової міграції в Швейцарію

Перед оформленням робочої візи в Швейцарію потрібно пройти певну процедуру, без виконання якої отримати штамп у паспорт неможливо. Перш за все, необхідно знайти місцеву компанію, яка погодиться найняти іноземця з країни за межами ЄС і ЄАВТ. Теоретично можна відвідати Швейцарію по туристичній або інший візі з метою пошуку робочого місця і проходження співбесіди. Однак під час оформлення дозвільних документів претендент повинен знаходитися в своїй країні.

Не забувайте про систему квот і пріоритетне право на зайнятість швейцарців і європейців. Мінімум 21 календарний день вакансія повинна бути у відкритому доступі. У цей час місцеві агентства і сам роботодавець займаються активним пошуком претендента. Тільки після цього в кантональне бюро зайнятості і місцеву міграційну службу подається заявка на наймання здобувача з третьої країни. Конкретні вимоги відрізняються в залежності від кантону. У будь-якому випадку відповідальність за оформлення дозволу на роботу лежить на роботодавця.

Примітка. Від іноземця потрібно вислати резюме, копії паспорта, дипломів, сертифікатів та інші документи, що підтверджують кваліфікацію, а потім звернутися в швейцарське дипломатичне відомство за робочою візою.

Після перевірки на рівні кантону інформація про претендента прямує в Державний секретаріат з питань міграції на затвердження. У разі схвалення заявки на федеральному рівні кантональна міграційна служба передає відомості про можливості видачі робочої візи до Посольства Швейцарії в країні іноземця.

Залежно від кантону і громадянства іноземця процедура отримання дозволу на роботу в Швейцарії може зайняти від 1 до 4 місяців. З моменту оформлення робочої візи та прибуття на швейцарську територію у претендента є два тижні, щоб зареєструватися і отримати посвідку на проживання в Швейцарії з правом на працевлаштування в місцевій міграційній службі. Тільки після цього можна приступати до роботи.

Види дозволів на роботу і проживання в Швейцарії

• Дозвіл L - дозволяє жити і працювати в Швейцарії при наявності чинного трудового контракту протягом одного року. У виняткових випадках продовжується максимум на 12 місяців, за умови, що роботодавець залишається колишнім.

• Дозвіл B - спочатку видається на один рік, а потім щорічно продовжується на аналогічний період. Дозвіл строго прив'язане до кантону і роботодавцю, з яким укладено трудовий контракт.

• Дозвіл C - довгострокове вирішення, яке видається після проживання в Швейцарії не менше 10 років поспіль. Дозволяє іноземцю міняти робоче місце і наділяє масою інших привілеїв.

Документи на робочу візу до Швейцарії

Для відкриття робочої візи іноземець повинен особисто звернутися у візовий відділ при Посольстві Швейцарії в країні проживання. Наприклад, росіяни і білоруси можуть це зробити в Москві, а українці і молдавани в Києві. Зазвичай іноземцям видається довгострокова національна віза (тип D), що дозволяє перебувати і працювати в Швейцарії більше 3 місяців. Нагадаємо, що попередньо повинно бути оформлено дозвіл на працевлаштування.

Перелік документів на робочу візу до Швейцарії в 2019 році

1. Правильно заповнені і підписані здобувачем 3 примірника анкет на візу англійською або на одному з офіційних мов Швейцарії - німецькою, французькою, італійською.

2. Закордонний паспорт (2 сторінки порожні), виданий не пізніше 10 років тому і термін дії якого не закінчиться ще мінімум 3 місяці від дати планованого виїзду з Швейцарії. Плюс три копії сторінок з особистими даними і дві копії 2 останніх шенгенських віз (при наявності).

3. Оригінал і копія громадянського паспорта.

4. Чотири кольорові фотографії встановленого зразка (правила ІКАО), зроблені незадовго до звернення за візою, з яких 3 клеяться на анкети і 1 додається окремо.

5. Оригінал та дві копії трудового контракту.

6. Дозвіл на роботу (оригінал або копія).

7. Довідка про відсутність судимості.

8. Квитанція про сплату консульського збору.

В окремих ситуаціях представники швейцарського Посольства вправі зажадати від іноземця додаткову або уточнюючу інформацію. Термін розгляду документів в середньому займає 1,5-3 місяці.

Вартість робочої візи в Швейцарію

Плата за робочу візу до Швейцарії справляється у вигляді консульського (візового) збору в момент подачі заяви та переліку документів в швейцарське дипломатичне відомство. Сума вноситься готівкою в національній валюті країни, в якій здобувач запитує візу. Тому ціна може коригуватися в залежності від обмінного курсу валют.

Офіційна вартість робочої візи до Швейцарії в 2019 році становить 60 євро, а конкретно для росіян і українців:

У разі відмови у видачі робочої візи в Швейцарію сума візового збору іноземцю; не повертається.